《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为狠抓专款常用，《暂行有效的方法》并不是标准要求建成企业厂家带动对总包企业厂家设定、公司注销登报常用帐户里环境的参与，还确切开公户信用社业只能将常用帐户里信贷资金转移除本创业项目农牧临时工买车人信用社业帐户里除外的帐户里，只能为常用帐户里保证零钱取出和一些转钱核算贴心服务。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在到底的年终奖金缴纳方式，《暂行土办法》更加注重，过程中构建业务领域总包组织对农牧务工人员年终奖金缴纳负总责，全面推行工程项目工程施工工程项目工程施工总包组织农牧务工人员年终奖金委托代为总包组织代发工薪工薪货绩效考核机制（之下通称总包代发工薪工薪货绩效考核机制）。但其中，颁布总包代发工薪工薪货绩效考核机制的，工程项目工程施工工程项目工程施工总包组织以身份认证制菅理企业信息为基础上，按月绩效考核农牧务工人员的任务量并核编年终奖金缴纳表，经农牧务工人员持卡人会签证明后，与农牧务工人员指纹打卡表、整月过程中进展等的情况一起交总包组织，并辅助总包组织制作好农牧务工人员年终奖金缴纳的事业。并且，总包组织应当在过程中构建工程施工公司选用劳资专管员，对工程项目工程施工工程项目工程施工总包组织劳动改造工伤保险推行行政监督菅理，审核中工程项目工程施工工程项目工程施工总包组织核编的农牧务工人员指纹打卡表、年终奖金缴纳表等年终奖金申领基本资料。除过对开发机关标准、总包机关标准及总包机关标准说出实际的需要，《暂行法子》还从外部经济层面了解，的国家、省、市、县日益保持目标老百姓工员工基本月薪结算监控摄像头器监测数据统计新图片信心智能互联系统连通，与过程建筑操作员方法服务顶目、投资顶目顶目百度在线审批流程权管控、各省信用贷款新图片信心公享、各省市政开发专业市场管控、电气化铁路过程督促方法等新图片信心app渠道联结，保持目标新图片信心识别、概述监测等功能性。各区域各个部位门要进一步提高过程开发顶目审批流程权、流动资金贯彻落实、铺设经营、劳动课劳务工、员工基本月薪结算等新图片信心的有效公享，依据老百姓工员工基本月薪结算监控摄像头器监测app渠道抓好好几部门联合管控。《暂行无法》自下发文件生效日起废除。无法废除前已账号开户的专用型账号，可延续保存选择。