为进一步传承和弘扬党的优良传统，加强党内关怀，传递组织温暖，7月13日上午，公司党委副书记、工会主席李怀生在七分公司党总支书记、工会主席王保刚的陪同下，走访慰问困难党员陈立红，为他送上党组织的关心关怀。
“你伴侣到现在身心为些什么样？”“在家有些什么问题需团队结构求助改善？”在陈立红家，李怀生疑虑地提问他伴侣的去医院诊疗、身心管理状况和的起居生活方式生活方式具体情况，表扬自己放不下思维方式行囊，培塑信念，维持数学诊疗，安怡疗养，积极性不错地遇到的生活方式，努力提高提早康复训练站。离别前，李怀生为陈立红送上问慰品和问慰金，交代自己保重身心，有问题及时的向团队结构现象。陈立红听后心潮澎湃地说：“感谢信党团队结构于我们大家的关爱和有所帮助，我们大家相应放不下思维方式行囊，数学诊疗，努力提高提早康复训练站。我做1名党龄25年的老党员干部，在未来的日子里的的工作时，夯实基础本职管理岗位，履职尽职尽责尽职尽责，不亏待团队结构和领导班子的几率。”总部党支部仍然追求以不可避免本的监管模式，随时把比较困难共产党员干部的热泵空调放心尖，想方设法益处用户分忧，做出历史观上温情关怀、生活方式上考虑、精力上温情关怀，提高思想认识让宽广共产党员干部心得到总部党团队的暖融融，进一部减弱了党团队的拧成一股绳力、向精力和武斗力。（九分总部）
